نعم، يقوم النظام بإنشاء ملف حماية الأجور (WPS) بصيغة متوافقة تماماً مع متطلبات البنوك السعودية ومنصة "مدد"، وجاهز للرفع مباشرة لضمان تحويل الرواتب بسلاسة.

نعم، النظام "موطّن" ومبرمج مسبقاً لحساب مستحقات نهاية الخدمة بدقة بناءً على قانون العمل السعودي، مع مراعاة فترات الخدمة وأسباب ترك العمل (استقالة/إقالة).

نعم، يوفر رايتو بوابة وتطبيق خدمة ذاتية للموظف، يمكنه من خلالها طلب الإجازات، الاستئذان، السلف، والاطلاع على تفاصيل راتبه ورصيد إجازاته دون الرجوع لموظف الموارد البشرية.

نعم، يدعم النظام الربط المباشر (Integration) مع أجهزة البصمة والحضور الانصراف، لسحب سجلات الدوام آلياً وحساب ساعات التأخير أو الغياب وتطبيق الخصومات بضغطة زر.

نعم، النظام يقوم بحساب استقطاعات التأمينات الاجتماعية (GOSI) للموظفين السعوديين وغير السعوديين آلياً، ويخصم حصة الموظف وحصة الشركة بدقة في مسير الرواتب.

نعم، يحتوي النظام على لوحة تنبيهات ذكية ترسل إشعارات قبل انتهاء الوثائق الرسمية (إقامات، جوازات سفر، رخص قيادة، عقود عمل) لتجنب الغرامات وتجديدها في الوقت المناسب.

نعم، يمكن للموظف طلب سلفة عبر التطبيق، وبعد الموافقة يتم جدولتها للخصم من الراتب آلياً على أقساط شهرية. كما يدير النظام تسليم واستلام العهد العينية.

نعم، النظام مرن جداً. يمكنك تعريف سياسات مختلفة (مثلاً: خصم ربع يوم عند التأخر 15 دقيقة) وتطبيقها على مجموعات محددة من الموظفين أو الشركة بأكملها.

نعم، يدعم النظام جداول العمل المعقدة، بما في ذلك الورديات (Shifts) المتغيرة، الدوام المرن، والعمل عن بعد، مع تتبع دقيق لساعات العمل الفعلية.

نعم، يستطيع الموظف استخراج وطباعة شهادة "تعريف بالراتب" (Salary Certificate) معتمدة من خلال بوابته الخاصة، مما يوفر وقت موظفي الـ HR.